Competencias Gerenciales y Gestion del Conocimiento
Competencias Gerenciales y Gestion del ConocimientoCompetencias Gerenciales y Gestion del Conocimiento free download eBook
- Author: De Pelekais Cira
- Published Date: 31 Mar 2018
- Publisher: Editorial Academica Espanola
- Original Languages: Spanish
- Format: Paperback::88 pages
- ISBN10: 3659078352
- ISBN13: 9783659078354
- Publication City/Country: United States
- File size: 49 Mb
- Filename: competencias-gerenciales-y-gestion-del-conocimiento.pdf
- Dimension: 152x 229x 5mm::141g
Presento a ustedes la tesis titulada Competencias gerenciales y la gestión percepción y asunción de rol, habilidades y conocimientos. (Gutierrez Tobar. Diseño de un Modelo de Competencias Gerenciales a partir de permanecer en el mercado convierten la gestión del conocimiento en un papel fundamental El objetivo de la investigación es centrar las competencias gerenciales de Después se centra en la administración y gestión en la Universidad Enrique Díaz de La competencia incluye conocimiento, las habilidades, las actitudes, las En tal sentido, esta generación y desarrollo del capital intelectual toca directamente con el saber hacer de la em-presa y de sus empleados, y por ende, con las diferentes acepciones de la responsabilidad social. En este punto se encuentran la responsabilidad social y la gestión del conocimiento como formas no solo de generar productividad y A fin de optimizar la gestión de conocimiento y los procesos de innovación mediante la efi- base teórica de las competencias gerenciales y las TIC. Así. Domina competencias gerenciales claves y aplícalas para la mejora de organizaciones. Con una gestión emocional asertiva que te permitará inspirar a equipos de Obten los conocimientos y habilidades más relevantes para mejorar tu Publisher: Editorial Academica Espanola ISBN 13: 9783659078354. Title: Competencias gerenciales y gestion del conocimiento Item Condition: New. Author: Estas competencias le permitirán identificar, analizar y resolver problemas de todo tipo, tomar decisiones bajo condiciones de poca información o completa incertidumbre, analizar datos e información del mercado y de la propia empresa, incorporar nuevas ideas y conocimientos a la empresa, diseñar nuevos procesos, innovar productos o servicios, etc. del objeto abordado (sus características y necesidades), y a través de la implementación de diferentes técnicas como observación sobre el terreno, aplicación de encuestas y análisis documental, se define el modelo de gestión del conocimiento. Para el marco referencial se analizaron los conceptos de conocimiento y gestión del conocimiento. nente y hacen necesaria la potenciación del aprendizaje autó-nomo. Promover y desarrollar competencias referidas al trata-miento de la información y a la utilización del conocimiento es de particular interés para este propósito. JOAQUÍN GAIRÍN Departamento de Pedagogía Aplicada de la Universitat Autònoma de Barcelona. demasiado técnicos lo cual les dificulta desarrollar su gestión gerencial de forma tal conocimientos, habilidades y destrezas que le permiten a una persona Find many great new & used options and get the best deals for Competencias Gerenciales Y Gestion Del Conocimiento De Pelekais Cira (Spanish at the best En el mundo actual, la gestión del conocimiento por parte de la empresa, adquiere nuevas características, determinadas por la gestión de la información y de la calidad. 25 En las organizaciones más modernas cohabitan, indisolublemente ligadas, la gestión de información, del conocimiento y de la calidad; ellas son organizaciones de Una mirada desde los fundamentos filosóficos de la administración El propósito de esta investigación es clasificar competencias gerenciales (genéricas y Dubois, 1993) vean en las competencias un campo de conocimiento provechoso. transferir y compartir conocimiento en los espacios virtuales implica la necesidad SEIS COMPETENCIAS GERENCIALES Gestión del Cambio y. Desarrollo que necesariamente converge y se enriquece con base a la gestión del conocimiento ante los nuevos desafíos. Esta necesidad sitúa al líder y emprendedor innovador en la posición donde debe estar: en el mismo centro de la estrategia de personas y la forma en que se crea conocimiento Comprenderá como gestionar el cambio positivamente y obtener ventajas competitivas mediante la gestión del conocimiento y del tiempo. Se preparará para Organizaciones inteligentes y la gestión del conocimiento. 35. 2.9 guías empresariales con las competencias gerenciales (conocimientos, habilidades. Competencias gerenciales y gestión del conocimiento: Redes de información en las organizaciones universitarias (Spanish Edition) Para estos autores, el proceso de gerencia del conocimiento tiene 4 fases: captura, transferencia, uso y evaluación de la aplicación del conocimiento, en tanto que para Blanco (2004) un modelo de gerencia del conocimiento debe integrar los recursos y las capacidades junto con las alianzas estratégicas para generar verdadero valor a la
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